株式会社ゴールドリンクが高評価されている理由

株式会社ゴールドリンクが高評価を獲得している理由

株式会社ゴールドリンクは金を取り扱う会社で、積み立て商品の提供を行う企業として知られます。

同社を代表しているのは、秋田県生まれの藤田社長で、2010年に創業を行って現在もリーダーシップを執っています。

明るく人当たりの良い人柄によって、社員や同社の顧客からも信頼を勝ち取り、また愛されているのが特徴です。

社長が目指している経営ビジョンは、日本国内の全ての人に、歴史が証明する純金の魅力や安心を届けるというものです。

その理由は天変地異や経済危機などに備え、金を保有する安心感を顧客に届けたい、といった思いが根底にあります。

言い換えるとしたら、皆が経済状況に不安を覚えることなくハッピーになれる、そんな未来を実現する気持ちだといえるでしょう。

更に顧客だけでなく、取引に関わる業者や社員との良好な関係性を築くことも、同社や社長が大切にしているポイントです。

株式会社ゴールドリンクの強みは、自社で開発された商標を取得している、ゴールド積立くんという魅力的な商品です。

金を資産家に限定せず、より多くの人に届けて保有してもらいたい、そういった思いから開発されています。

他社の商品よりも価格が安く、入手性や保有性に優れるのが特徴的

独自の考えに基づき開発された商品なので、他社の商品よりも価格が安く、入手性や保有性に優れるのが特徴的です。

低予算でも無理なく買うことができますし、金なので現金化しやすいといった魅力もあります。

勿論、契約内容に従って現金化を決めることが可能ですから、何時手放したくなっても安心です。

金は他の投資商品ほどハイリスクではなく、価値がゼロになることもあり得ないので、投資の初心者に向いている有力な選択肢でしょう。

価格が下落している時が購入のチャンスですし、上昇に転じて上がり次第売却益が発生しますから、買いやすく保有のハードルも低いのが魅力です。

手放すタイミングさえ間違わなければ、購入時の価格を差し引いた額が利益になるので、直感的なわかりやすさや理解の容易性があります。

初心者でも大きなリスクを負うことなく利益が狙えるという魅力的な商品

初心者でも大きなリスクを負うことなく利益が狙える、そのように魅力的な商品を販売する株式会社ゴールドリンクですから、投資家を中心に人気を集めるのも納得です。

しかし、同社の顧客には本業の投資家ばかりではなく、老後に備えて資産を増やしたいという、ごく普通の人達も数多く存在します。

理由はやはり手を出しやすい商品を提供していること、そして低予算でも無理をせずに、老後を考えた投資が始められる点にあります。

金は古くから現金の代替品として、価値が認められ続けてきた歴史がありました。

現在は、国が発行する貨幣のやり取りが経済活動の主流ですが、資産保有という意味では金も立場を譲らないです。

数百年経っても輝きが失われない金は、国の信用によって価値が変わる貨幣や、企業や国家間で価値が変動する株やFXなどとは違います。

金の価値を担保しているのは、いわば科学や物理的な性質ですから、この世界の構造が大きく変わることでも起こらない限り、金もまたこれまでと同様に安定を続けます。

需要と供給という要素は当然ながら価格に影響するので、経済的な価値が全く変わらない保証はありませんが、それでも他の投資商品に比べれば遥かに安定的です。

むしろ、金は様々な分野で重要視される金属ですから、これからも価値を保ち続けたり、上昇して価格が上がる可能性を秘めています。

金の本質に気が付き詳細に理解しているので、顧客に対して良質かつ安定した商品の提供に成功している

株式会社ゴールドリンクはまさに、金の本質に気が付き詳細に理解しているので、顧客に対して良質かつ安定した商品の提供に成功しているわけです。

顧客からの評判は上々で、価格変動の大きな商品よりも安心して保有できたり、上昇に期待が持てるので老後の不安が解消したと好評です。

同社の主力商品ゴールド積立くんは、仮に金の価格変動が生じても購入の余分なコストは発生しないので、安い価格のまま購入や保有が行えます。

購入金額は最初に決められますから、後でコストが余計に掛かったり、当初よりも予算が必要になるといった心配は皆無です。

現実味のある予算で積立が始められるので、そこが同商品の人気に結び付き、株式会社ゴールドリンクの評価を引き上げるに至ります。

主力商品にはもう一つ、金と並び高い人気を持つプラチナの積立もあります。

希少性の意味では金に引けを取りませんし、実用的な用途や将来性を持ち合わせるので、今後も価格上昇する余地が備わります。

既に、実物資産として人気がありますから、アクセサリーや宝飾品の保有を行ったり、将来に備えている投資家も少なくないでしょう。

どちらも株式会社ゴールドリンクが自信を持って提供する商品で、顧客に満足感や安心感を与えていますから、同社の評価を裏付ける商品と言っても過言ではないです。

同社は社員からの評価も高く、全ての社員にチャンスが与えられたり、能力次第で短期間の内に昇給できると評判です。

顧客第一主義でやり甲斐もありますから、今後も長くずっと働き続けたい、そう思わせる企業風土が信頼や評価を獲得しています。

株式会社ゴールドリンクについて詳しくは⇨株式会社ゴールドリンク評判

土地活用するなら説明会だけで決めない

土地活用

1.説明会だけで土地活用に踏み切らない

田舎に住んでいる人や、長く同じ土地に住み続けているような人は、先祖代々の土地を所有しているようなことも多いです。

そうした自分が所有している土地、自分に権利があるような土地というのは昔であればすべて資産になって自分を助けるものだという感覚であったことも多いですが、少子化の今の日本では必ずしも土地は資産にならないということもあります。

人気のある場所であれば良いですが、人気のない場所であれば売りたくても売れないようなことも珍しくもないものだからです。

売りたくても売れない土地というのは固定資産税だけを払い続けなければいけない無駄なものでもあるので、売れない土地で困っているような時であれば、土地活用に注目して自分で価値のある土地にしてみても良いでしょう。

ですが価値のある土地にするには人の協力が必要です。

土地活用全くの初心者であれば親族や身内に相談してみるのも良いですが、慎重に事を進める親族や知人でない場合は勢いだけで進んで失敗してしまうようなことも多いので注意です。

誰に相談したらよいのか、まず何から始めたらよいのかの基礎もわからないような時であれば、とりあえず土地活用の説明会、セミナーなどに参加してみても良いです。

ですがそういった時もセミナーでそのまま土地活用に踏み切るのは止めましょう。

美味しいと思えるような話があったとしても、いったん家についてからもう一度考えて決めるようにしましょう。

安心できるようなセミナーや大手の企業が勧めているプランであっても自分に見合わないようなものもありますし、冷静になって考えたらよくない話というのもあるものです。

ですからすぐに決めないようにすることも大事です。

すぐに決めてしまわなければなくなってしまうような場合は契約をしてしまうようなこともありますが、そうした美味しい話が流れてしまう時もいったんは諦める覚悟をしましょう。

2.セミナーや説明会で気分が乗っている時であっても即決しないようにする

そうすることによって失敗することも少なくなります。

儲け損ねた話というのは後から悔しいですが、失敗するリスクを回避することができなかった場合の後悔のほうが大きいですし、取り返しがつかなくなることもあるものです。

ですからセミナーや説明会で気分が乗っている時であっても即決しないようにしましょう。

また、高齢の人というのは有名な会社や知名度のある会社の人が言うことはすべて信じてしまうことというのも多いので、そうした盲目的に信じてしまうことというのも注意しましょう。

良いことしか伝えない会社や、肝心なことはわざと見えにくくしたり読みにくく記載している会社もあるので、そうした要注意な点を見逃さないようにするためにも、できれば若い人と一緒にセミナーに参加したり契約をしたほうがおすすめです。

若い人であれば高齢の人とは違った視点で物事を見ることもできるので良いです。

自分の息子や娘などの意見も尊重するようにしましょう。

また、土地活用というのは徐々に儲けが出てきて赤字解消できるパターンと、最初は黒字でだんだんうまくいかなくなって赤字になってしまうパターンもあるものです。

ですから少し曇行きが怪しくなった時であれば早めに解決策を見つけるようにしましょう。

3.専門の業者や担当者に任せっぱなしにしてしまうことも危険

また、土地活用に関することは素人では分からないようなことも多い物です。

なので専門の業者や担当者に任せっぱなしにしてしまうことも多いですが、それは危険です。

いつの間にか赤字になっていたり、任せっぱなしにしてしまったことでいつごろから赤字になっていたのかすら分からないようなこともあります。

ですから任せっぱなしにしないことも大事ですし、自分でまめに管理していくようにもしましょう。

多いのが、親の代が勝手に進めていて、子の代は何もしらず、親が亡くなって相続するようになってからそうした赤字状態を知るようになったということです。

4.土地活用は先々のことも考えて運用していくことも大事

そうしたときは子にまで面倒がいってしまうこともあるので、せっかくの土地が不要なものにならないようにするためにも、先々のことも考えて運用していくようなことも大事です。

また、後々手間が発生しそうな時であれば遺言状などに土地の運用、活用の事を記載しておくのも良いと思われます。

まったく分からない状態で相続しても兄弟内で揉め事になってしまうこともあるので大変です。

土地というのは自分の代だけで終わるものでもないので、揉め事にならないように考えておくということも大切でしょう。

遺言状なども弁護士などを通して管理しておかなければいけないので、自分の意識がはっきりしているとき、健康な時にきちんとやっておくようにしても良いでしょう。

また、信用できる会社と一緒に活用していくことはもちろん、自分も活用することに納得できている状態にしましょう。

自分の中で納得していないと後々うまくいかなくなったときに不満が出てきてしまうものですし、後悔にもなってしまうでしょう。

後悔しない活用法を見つけてみることが必要です。

経営者の決断について

浦壁伸周

浦壁伸周氏が語る経営者の決断

経営者と聞いて会社の代表取締役社長を思い浮かべる人の多いのではないでしょうか。
代表取締役社長は、一般的には最終的な決定権を持つ代表者であり、いわゆる会社のトップになる人のことを意味しています。

会社とは日本の法律の一つでもある会社法に準じて設立登記が行われた組織です。
ここで重要なことは、組織と聞くと不特定多数の人がいるイメージになりますが、会社法の中では1人からでも会社を立ち上げることが出来るなどからも、組織は1人以上で構成が行われているものとなるわけです。

最近は個人事業を行っている人の中で会社を立ち上げて経営者になる人も多くなっていますが、個人事業も一つの経営であり、個人事業主自体も経営者に値することになります。
それ故に、会社の代表取締役だけではなく、ビジネスのトップを立つ人々すべてが経営者と言えます。

所で、会社には株式会社と合同会社などのようなスタイルがあるのをご存知でしょうか。
会社設立を行う時に株式会社にすべきか、それとも合同会社にすべきか迷うケースもゼロではありません。

株式会社の場合には、代表権を持つのは代表取締役社長と言う肩書きを持つ人のみですが、合同会社の場合には全員が代表権を持つ、すなわち、個々に契約に対する最終的な決定権を持つ人々で構成が行われるなどの違いを持ちます。

合同会社は全員が会社の経営者になる

合同会社の場合は、全員が会社の経営者になるのに対し、株式会社では代表取締役だけと言う違いもあることになります。
但し、会社と言う組織の中には出資だけを行い、会社経営に対してはノータッチでいることも出来ます。

例えば、10名で会社設立を考える時、1人だけ出資はするけれども経営には一切口出しをしない、こうしたことが出来ることも、会社法の中で定めてあります。

出資とは会社の資本に当たるもので、いわゆる資本金を出すことを意味します。
資本金は多ければ多いほど会社の規模および体力があることを示すことが出来る特質を持つ金額です。

現在の会社法の中では最低資本金額は1円から可能になっていますが、1円の会社と1000万円の会社では1000万円の会社の方が体力を持ち、規模が大きいとみなされます。

資本金1円の会社を作ることも出来るわけですが、銀行からの融資を受ける時などは資本金がモノを言うとも言われており、ある程度の出資金が必要になるのが特徴です。

出資はするけれども経営上での口出しはしない、こうした出資者は経営からは全く異なるなどからも、経営陣ではなく、あくまでもスポンサー的な存在になるわけです。

経営は出資を行った人々全員も関与する形になる

株式会社の代表取締役や合同会社の代表社員はいずれも代表権と呼ぶ権利を持つ役職者になるわけですが、経営を行う中で会社をもっと大きくする、規模を拡大するということは必ずしも、代表取締役社長や代表社員だけでなく、出資を行った人々全員も関与する形になります。

最終的な決断は経営者でもある株式会社の社長や合同会社の代表社員になりますが、出資だけを行って経営には口を出さない人のも決定権があるため、独断で決断することは基本的には出来ません。

これに対して、個人事業を手掛けている人が、現在のビジネスを辞めて、他の職業に就くことや再びサラリーマンとして働くなど自由に行うことが出来るのが個人事業主の特徴です。

会社を設立する時には法人登記や社会保険の加入手続き、税務署への書類提出、そして設立届け出書などの書類を作成、申請手続きを行う必要があります。

逆に会社を畳む時にも所定の管轄に対しての届け出が必要になりますが、個人事業主の場合には、開業や設立手続きについては開業届けを提出するだけでお金は一切掛かりません。
個人事業を辞める時にも事業の廃止として届け出を出す必要がありますが、この時の費用が掛からないなどの特徴を持っているのです。

個人事業主の場合は法人と違ってリスクが少ない

これに対して、会社の場合には定款作成や登記申請手続きが必要になり、約6万円から25万円の費用が必要になって来ます。
事業廃止時にも解散登記や公告が必要で、これらの費用は数万円が必要と言われているのです。

個人事業の信用自体は低いものの柔軟な形で事業を始めたり、事業の廃止が出来る特徴があるのに対し、会社の場合には信用が高いものの、事業を始める時や辞める時には様々な手続きおよび費用が必要になるなどの違いを持ちます。

経営を行う人にとって事業を廃業すると言うことは、様々なリスクを持つ形になるものではありますが、個人事業主の場合にはそのリスクが少ないなどの特徴を持ち合わせていることになるのです。

尚、税金面で優遇が行われるなどから、個人事業主が会社設立を検討されるケースも多くなっていますが、廃業をすることはお金が掛かる、しかも信頼を築き上げた顧客に対しての信用をなくしてしまうなどのデメリットも出てくるわけです。

起業する時の決断も重要なポイントになりますが、廃業する時の決断は多くの犠牲を与えてしまうなどからも責任が重いものとなるのではないでしょうか。

[朋和産業]食品のパッケージをしっかり読むことで生活が変わる?

食品パッケージにはたくさんの情報が書かれている

日本は物価が高いと言われていますが、食生活においては美味しいものがかなり安く手に入りますよね。

観光でやって来る外国人の間でも、そのことは度々話題に上がるほどです。

ス-パ-に行けば、驚くほどたくさんの種類の食料品を安い値段で購入することが可能です。

ところでみなさんはス-パ-等で食料品を購入する際は、どんなことに注意するでしょうか。

もちろん、お値段が気になるというのは当然のことですが、それと同じぐらい注意するのは賞味期限や原材料ということではないでしょうか。

食品のパッケージは、いくつかのことを記載することが義務付けられています。

原材料は言うまでもありませんが、それだって例えば主な原材料がふたつ以上ある場合、ひとつだけを記載することは認められていません。

それから添加物や保存剤の有無についても同様に、消費者が見てわかるように記載されなければならないのです。

「賞味期限」とは?

さて、お買い物の話に戻りますがみんなが気になる賞味期限は、記載が義務付けられているもののひとつですが、食品パッケージにはその他に消費期限というのが書かれていることが良くありますよね。

この二つは、一体どう違うのでしょうか。

一般的に我々が食料品を購入する時に気にするのは賞味期限ですよね。この食品の賞味期限が何月何日ということを気にしながらお買い物をしたり、献立の組み合わせを考える人も少なくはないでしょう。

でも、中にはセ-ルで買ったのは良いけれど、「しまっておいて忘れてしまった。捨てるのは勿体ないけれど食べても大丈夫かしら」と迷ったことがあるという人だってたくさんいるはずです。

そんな時には食品のパッケージに消費期限が記載されているかどうかをチェックしてみてください。

そして、もしも賞味期限は昨日で切れているけれど、消費期限にはまだ時間があるという場合、食べないで捨てるというはちょっともったいないかもしれません。

賞味期限というのは、購入したままパッケージ等を開いていない買ったままの状態で、しかも保存の方法をきちんと守ったという前提において、中の食べ物を「美味しく食べること」ができる保証期間だということを覚えておいてください。

つまり、逆に言うと賞味期限を過ぎたからといって食べられないという訳ではありませんということです。

ただ、味については保証できませんよということなんですね。だから、昨日で賞味期限が過ぎてしまったからといって慌てて捨てる必要はないのです。

味の方だって1日や2日ならばそう大きく変わることはないかもしれませんよね。

「消費期限」とは?

調理の方法で、少しだけ劣化してしまった素材の味をカバ-出来るということだって考えられます。

そうやって考えたら、ズボラな人にとってはむしろ消費期限の方に注意した方がいいのではないでしょうか。

消費期限というのは、賞味期限と同じようにやはりパッケージを開封せずに保存方法も遵守された状況で、身体の健康を損なうことなく安心して食べられる保証期間という風に考えると良いでしょう。

ただし、その場合もしかしたら美味しくないかもしれないということですよね。

消費期限が設けられている食べ物とは、主に製造してから5日以内に食べないと著しく鮮度が落ちたり品質の低下が起る精肉や洋菓子、刺身といったものに記載されていることがほとんどです。

「賞味期限」と「消費期限」を理解しゴミを減らそう

毎日のようにコンビニやス-パ-に配送されるものでは日にちどころか時間までも記載されていることがありますよね。

例えば「今日、買ってきた洋菓子を冷蔵庫に入れておいたけれど、急な用事が出来てうっかり食べ損ねてしまった」などという際にはこの消費期限は本当に役に立つと言っても良いのではないでしょうか。

こういったナマモノは、当然賞味期限内で食したいものですが日常生活では何が起こるかわからないので、買った物をいつでもすぐに食べられるという訳でもないですよね。

そんなことが出来るのならば、ゴミの量は劇的に減るに違いありません。

でも、この賞味期限と消費期限をきちんと理解することで、食べ物の無駄を少しでも防ぐということは可能なのではないでしょうか。

それから、朋和産業などが作っている食品パッケージをちゃんと読んで理解してから購入することで、自分や家族の健康に配慮することは出来るはずです。

添加物を多く含んだものは避けるようにしたり、なるべく保存剤が混入されていない物を選ぶなど、普段の買い物の中でも出来ることはたくさんあります。

確かに忙しい買い物の最中や混雑するス-パ-等で、いちいち食品の裏を読むという作業は、思っているよりも大変かもしれません。

でも、それが健康やゴミを減らすことに貢献できるのならば、やっぱりやった方がいいですよね。

賞味期限と消費期限を上手に使い分けることは、それほど大変なことではありません。

出来ることから少しずつ始めることが、美味しく食べながら健康な生活を守るという一石二鳥な結果に結びつくのではないでしょうか。

※こちらのサイトもよく読まれています
包装業界の大手! 朋和産業について

山本昌の凄いところ

中日の代表エースといえば山本昌投手

山本昌の中日ドラゴンズの投手として活躍した選手です。
この選手は50歳まで投手として活躍したということで、投手としてさまざまな最年長記録を持っていることもでも有名な選手でもあります。

プロ野球の投手は選手として活躍する期間が短いとして知られるところですが、その中で彼は40を過ぎても現役にこだわって活躍を続けていて、さまざまな最年長記録を獲得するに至りました。

200勝をあげて名球会入りを果たすなどその成績が類まれな事は言うまでもありませんが、彼は何といっても長い期間にわたって現役を続けたことが最も多くの人から驚かれたことでしょう。
50歳で現役で投げているという事は今では考えられないことだったといっても過言ではありません。

彼は現役にこだわったという事もありますが、故障が少なかったというわけでもありません。
確かに致命的な故障というような事は少なかったという事はありますが、これは彼がしっかりと体のメンテナンスを行ってきたからといってもいいでしょう。

特に晩年は体のケアに対して十分すぎるぐらいにケアをしていました。
そして、そのケアは自分のトレーニング方法についてもしっかりとした考え方を持ってきたという事が関係しているようでした。

<独自の考えでトレーニングに励んだ山本昌投手>

例えば昔はトレーニング中に水は飲まないという事が常識であり、当然でしたがこうした考え方に付いても早くから否定的な考え方を持っており、投手は水を飲まないでひたすら走るのが良いとされていたような精神論的なものは、早くから否定する考え方をしていたようです。

そして、自分で考えて実践してこれは意味がある、これは意味がないという事を自分で考えてトレーニングをしていたという事で自分に対して責任を持つという事をしていたのです。

当時としては、こうした考えを持つこと自体が極めてまれであり、上の事に黙って従うことが美徳とされる時代でしたから、そうした時代背景を考えると彼のこうした行動は極めて少数派だったと言っていいでしょう。
何故なら当時は監督やコーチのいう事を聞かないと試合にすら出してもらえないという事が当然の考え方だったからです。

それはいかに有能な選手であってもでした。
今の様に少しでもいい記録を出すとちやほやされる時代ではなく、超有名選手を除いて普通の選手は監督のコマのようになるのが当然という考え方がまかり通る世界でした。

<50歳まで現役を続けることができた理由>

そうした世界に風穴をあけたのが山本昌ということになるのかもしれません。
彼は自分の行動に対して常に自分で責任を取るという事を貫き通しました。

自分で自分のマネジメントをするようになったプロ野球という事になるのかもしれません。
その結果が50歳まで現役を続けることが出来るようになったという他の選手では真似の出来ないことが出来た事につながったのでしょう。
自分がこうだと思うとひたすらにそれを貫く強い精神力があった事が、彼をここまでに育てたという気がします。

山本昌さん
画像:https://twitter.com/yamamoto34masaより

実はプロ野球選手でここまで自分の意志を貫ける人はそうはいません。
というのは、プロの世界では自分で自分の責任を取るという事はとんでもなく意志が強くなければ出来ないことです。

何しろプロ野球は超人たちがほんのわずかな差で争っている世界ですから、どれが正解かなどほとんどの人が分からないのです。
子供時代を含めてほとんどの人がジャイアンのような感じで他の人を圧倒する力を持っていた人ばかりです。

負け知らずでプロ野球選手になった人がほとんどといってもいいでしょう。
そのような世界で競うわけですから、とんでもないハイレベルな競争が行われることになります。
まず常人の神経では持たないといってもいいかもしれません。

<究極の自己管理能力を持っていた山本昌投手>

当然、練習法などは毎日自分に問いかけることになり、それがいいか悪いなど自分で責任を取って行動するなど、とても出来る精神状態ではなくなる人がほとんどです。

世の中のスポーツ選手のほとんどがコーチを雇って指導を受けています。
これは技術を教わっているというよりは、精神的な支えをしていてもらっていると考えたほうが良いでしょう。

プロですから、既に技術的なものはほとんどの人がトップレベルで持っています。
それにも関わらずにコーチが必用なのは精神的に不安になる事を避けるためです。

人は不安になるとついつい逃げてしまいたくなるものですから、それをコーチに支えてもらうというわけで、このことを見てもいかに自分に対して責任を持つという事が難しい事なのかがわかるでしょう。

山本昌はその難しいことを一人で昔からやってのけてきたという事が凄い事なのです。
自分で自分に対して責任を持ち、トレーニング方法から試合で投げる投球数から全てを自己管理してきました。

場合によっては試合の途中であっても自分が決めた投球数を投げたからといってマウンドを降りるようなこともあったのです。
これは彼がやる気がないというわけではなく、自分の自己管理の現れだったというわけです。

 

ニュース

山本昌さん、愛知ディオーネわくわくイベント トークショーゲスト出演!

エスコシステムズは家庭と会社の両方を力強くサポートする

エスコシステムズを利用するメリット

エスコシステムズが提供するサービスを利用すると家庭の電気料金を節約することが可能になります。サービスを利用するのに伴って機器を設置するのにイニシャルコストが生じるという不安要素がありますが、月々の光熱費が抑えられた分をイニシャルコストの支払いに充当することが可能になるため経済的な負担がかからないのです。そしてイニシャルコストを支払い終えると節約できた分の光熱費は機器を設置した家庭の利益になります。

エスコシステムズはオール電化住宅にリフォームしてくれたり太陽光発電システムを導入するといった業務を行っている会社です。他にエアコンを販売したりクリーニングしたりエコガラスを取り付けたりと光熱費の節減に寄与する様々なサービスを取り扱っています。

公式なスポンサーである企業が12社あり、取り扱うことができる大手メーカーも12社あるため自分の家庭に最も適しているメーカーを選ぶことが可能です。

豊富な実績がある省エネ診断士

エスコシステムズには豊富な実績がある省エネ診断士がついているため電気料金や水道料金、ガス料金など光熱費のことについて相談することができ専門的な知識に基づいたアドバイスを貰うことができます。電話や公式サイトから申込み手続きを行うと無料で訪問して光熱費診断をしてもらえるのです。


http://esysz.co.jp/より

業務を遂行するために電気工事事業者として登録していて、東京都公安委員会で古物商の許可を得ていて、知事に対して一般建設業登録の届出を済ませているので安心して任せられるようになっています。

これから環境に関する問題が深刻化していく中で太陽光という天然のエネルギーを利用して電気を生み出し、その電力を利用して暮らしていくのは経済的にも助かりますし地球の環境を乱すことなくエネルギーを発生させることが可能です。

そういった意味合いにおいても太陽光発電システムをそれぞれの家庭に導入して天然のエネルギーを利用することによって原子力や石油などを消費せずに人々が暮らしていくことが可能となり、今現在よりも環境が汚染することを防止できる可能性が高まります。

一般家庭だけでなく会社向けにも提供している

また、これらのサービスは一般家庭だけでなく会社向けにも提供しているのでこれから会社を開業しようと考えている経営者の方にも役に立つのです。

エスコシステムズが行っているサービスを利用して会社を運営するケースとサービスを利用しないケースとでは運営にかかる経費に大幅な差が生じることになります。一般的に会社を運営するためには従業員の人件費だけでなく設備の整えるためにかかる費用も必要となり、その上にその設備を維持したり管理したりするための電気料金などのランニングコストも負担する必要があるのです。

こういったことを考えてみると会社を立ち上げる行為自体がハードルが高いものとなってしまいます。しかし会社を立ち上げてから営業活動で利益が生じるまでの期間にエスコシステムズが設備を維持するのにかかるコストを省エネルギーという形で負担を軽くしてくれる仕組みを利用できる様になると会社の運用を非常に楽にスタートさせることができるのです。


http://www.esco-energydesign.com/esco.htmlより

このような事業をエスコ事業といい環境省が取り決めた制度で、たくさんの会社がこのエスコ事業を導入して会社の立ち上げや運営についてのハードルを低くさせています。エスコ事業の中心となっているのは特定の設備にまつわるコストの大部分を投資という形で負担するという事業で、そのため設置する費用が膨大にかかる様な設備であってもエスコ事業によって比較的簡単に設置することが可能となります。

エスコ事業のメリットと難しさ

設備を設置するコストが高いため、たくさんの会社がエスコ事業を利用して設置しているのが太陽光発電システムです。設置する規模が大きければ自分の会社で必要となる電力を賄うことができるだけではなく余った電力を売ることも可能となります。設備を設置するために投資という形で負担してもらった費用は後で返済していくことになりますが余った電力を売ることができれば電力を売却したことで得た利益を返済に充てることができるのです。長期的視点で考えてみると利益を生み出すことになるため多くの会社が積極的に設置しています。

エスコ事業で最も懸念されているのが設備を設置したことによって不利益が発生する可能性についてです。太陽光発電システムだけではなく自分の会社の資金だけを使って導入した設備は自分の会社で保守や管理を行っていくので不利益を被ったとしても自分で全て責任を負うことになります。しかしエスコシステムズに設備の管理や保守を委託することによって設備を利用している方が不利益を被ってしまったときには、その不利益を負担してくれる形になっている訳です。これをパフォーマンス契約といい、たくさんの会社が注目している方法の1つとなっています。

提供している設備をサポートする体制をキープするために実施している努力は設備を利用している人との信頼関係を大切にした運営を行っているのです。

 

トップニュース

エスコシステムズ

ネット上に広まるユニ◯フの怪しい噂はすべてデマ

国民から信頼されている日本ユニセフ

日本ユニセフは、国民から信頼されている組織です。

募金したお金は協力協定に基づきユニセフ本部に拠出され、世界中の子どもたちや災害・紛争地域に住む人々のために使われています。

しかしネット上では、日本ユニセフは怪しい組織だとする間違ったデマが広まっています。

間違ったデマが広まってしまうと、募金額が減る原因になりかねません。

募金額が減ると本来なら助けられる人々を支援できなくなり、生命の危機にさらすことにもつながります。

正しい知識を持っていれば、ネット上に広まる怪しいとする噂はデマだと気づけるので、募金したお金の流れは知っておくと良いでしょう。

日本ユニセフが怪しい組織と言われる一番の理由は、人々が募金したお金をすべて拠出していないからです。

ユニセフ本部と結んでいる協力協定では、募金の最大25%までは活動費として使えるように定められています。

つまりユニセフ本部は、集めた募金の4分の1は啓発活動や広報・募金活動に使って良いとしているのです。

しかしネット上に広まる怪しいデマでは、この活動費を日本ユニセフがピンハネしていると噂しています。

こうした噂が広まってしまうのは、日本人のなかに慈善活動は無償でやるべきだという考え方があるからでしょう。

募金を集めて世界中の人々を支援するためには、活動費が必要なのも事実

ですが募金を集めて世界中の人々を支援するためには、活動費が必要なのも事実です。

活動費を使って世間に訴えることにより、より多くの募金を集めることができます。

事実日本からユニセフ本部に拠出される募金額は、毎年100億円を優に超え2016年度には144億円にも達しました。

この金額は世界でもトップクラスで、ユニセフの通常予算への拠出率も高いです。

日本から送られる募金によって、ユニセフの活動は支えられていると言っても過言ではありません。

また批判の的になりがちな活動費についても、近年は効率化を推し進め削減してきました。

2016年の活動費は募金額の18.7%に抑えることができて、事務運営費や人件費として使われているのはわずか2.6%です。

拠出割合を高めるために削減努力を続け、結果を出すことにも成功しました。

世界中で行われているユニセフの活動は人々の募金活動によって支えられており、今後も世界で困っている人々を助けるためには日本ユニセフの活動が重要です。

貧困や災害・紛争地域で困っている人々を助けるために募金したいと思うなら、怪しいデマは信用せず信頼のできる組織を選びましょう。

 

日本ユニセフ怪しい

静岡のマッサージ店を利用し始めたきっかけとは?

私がマッサージ店を利用し始めたきっかけは、つらい肩こりの症状を今すぐなんとかしたいという思いからでした。

首や肩や背中に慢性的な痛みや違和感があり、重苦しい鈍痛に襲われて頭痛やめまいや吐き気を伴うこともありました。

そんなときに地元静岡のマッサージ店に頼ってしまっていました。

マッサージを受けることで一時的に痛みや違和感はなくなりますが、時間が経つにつれてまた肩こりの症状が出てしまうので1週間に1~2回という高い頻度でマッサージ店に通っていた時期もありました。

このままではいけないと思い、肩こりを解消させるために自分なりに対策に努めてみることにしました。

私の場合は食生活の乱れで栄養が偏ってしまっていることや運動不足や冷え性や長時間にわたるデスクワークや疲労やストレスが肩こりの原因になっているということを自覚していました。

そこで、食生活の改善、適度な運動、冷え性改善、疲労回復、ストレス解消などに努めることにしました。

TAiSEiKAN アピタ静岡店
画像引用:https://mitsuraku.jp/shizuoka/shizuokashi/

静岡のマッサージ店の人にもアドバイスをもらったのですが、食生活においては、とにかく種類豊富にいろいろな食品を食事メニューに取り入れてタンパク質やミネラルやビタミンや食物繊維などの栄養素をバランスよく摂取することを心がけました。

体を冷やさないようにするために根菜類やニンニクやネギやショウガなどを積極的に食べたり、新陳代謝を促進させるために喉が渇いていなくてもこまめに水を飲むようにしました。

運動は、ウォーキングや踏み台昇降や軽いジョギングなどの有酸素運動をしたり肩まわりのインナーマッスルを鍛えたりこまめにストレッチをしたりなどを習慣づけました。

ストレッチはデスクワーク中にも積極的に取り入れました。

入浴はシャワーで済ませるのではなく、ぬるめの湯船に浸かってしっかりと体を芯から温めるようにしました。

そのことにより睡眠の質もアップしたような気がします。

疲労やストレスをなるべくため込まないようにすることや規則正しい生活リズムなども意識しました。

その結果、代謝や血行が促進されて体がスッキリと軽くなり肩こりの症状を軽減させることができました。

とても嬉しかったです。

日頃の自分の生活習慣を改善させたことで巡りの良い体質に導くことができました。

体質が改善されたことで私にとってのマッサージ店の存在意義も一気に変わりました。

以前は肩こりがつらくてどうしようもなくて利用していた駆け込み寺的な存在でしたが、今はリフレッシュ効果やリラックス効果を得ることができる癒しの場所的な存在となりました。

マッサージ店に通うことで疲労回復やストレス解消や体のコンディションのアップにもつながっているので、これからも通い続けたいです。

林田学氏が行っている身障者のための就労支援活動について

林田学氏は、大学教授や弁護士という職業を経て、現在は人のために生きたいという信念を持って活動をしています。
社会に役立つような様々な活動をしていますが、その1つが身障者のための就労支援活動です。

弁護士として働いているときに、雇用契約の条件とは違う、安い給料しか支払ってもらえない、残業が多いという相談を林田学氏は沢山受けたことがあります。

その中で特にひどかったのが、障害者に対する、搾取ともいうべき雇用条件でした。
健常者よりも作業が遅いという思い込みから、一般的に支払われる給料も半額以下の給料しか支払われていない案件もあり、ここが本当に自分が愛する国、日本で起きていることなのかと目を疑いました。

結局裁判をする前に和解をすることができ、依頼主に納得のいくような条件を勝ち取ることができました。
物事が解決してからも、障害者が自分からおかしいのではないかと言い出す機会というのは少なく、ほとんどが泣き寝入りになっていることに懸念を感じていました。

そこで林田学氏は、弁護士という職を離れて、現在は認定特定非営利活動法人の全国就労支援事業者機構の賛助会員の一員として、障害者が安心して働ける雇用先を探すサポートを行っています。

できれば地元密着型の企業のほうが、障害者にとって通勤する時に負担がないので、ローカル新聞に協力してもらったり、障害者向けの求人情報があった場合は面接に付き添ったり、雇用条件を確認するというお手伝いをしています。

林田学氏が就労支援活動を始めてから、実際に就職先が決まった障害者は多く、生き生きと働いて社会の一員として活躍しています。
障害者は国から給付金が支給されていますが、林田学氏はそれだけでは安心して生活するためには足りないと考えており、さらに社会に参加することによって人間関係を構築することができるので、困ったときに手助けしてもらえることになるのは安心感につながると考えています。

→林田学さんの著書をAmazonで購入